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Con una alta asistencia de directoras, directores y subrogantes, se realizaron en Calama, Antofagasta las jornadas de capacitación en temas vinculados al desarrollo organizacional, instancias que tuvieron como propósito fortalecer el liderazgo, la gestión directiva en los programas, y las comunicaciones como un elemento fundamental en el rol del líder.
En la evaluación aplicada, las y los participantes valoraron el espacio de encuentro y reflexión, destacando que las herramientas entregadas contribuyen directamente a su labor diaria y refuerzan el compromiso con el quehacer institucional.
Durante las jornadas, se difundieron además los protocolos y políticas institucionales, abordándolos como instrumentos fundamentales para el ejercicio del rol directivo y como elementos que configuran el sello institucional de la organización. En Calama, la jornada incluyó una actividad vivencial junto a Fundación Teletón denominada “Ponte en mi lugar”, orientada a sensibilizar en torno a la inclusión de personas con discapacidad. En tanto, en Antofagasta, se realizó una visita guiada con el mismo objetivo, promoviendo la reflexión sobre la importancia de la inclusión y la empatía en los espacios de trabajo.
La actividad en Antofagasta contó con la participación de la Dirección Zonal Norte, y ambas jornadas fueron lideradas por Pamela Finschi, directora de Desarrollo Organizacional y Sally Mc Intosh, directora de Comunicaciones, quienes por segundo año consecutivo imparten este taller, recogiendo los principales intereses de los equipos como parte de la mejora continua.